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2019年7月广西桂平木乐长江医院招聘工作人员!(
浏览: 发布日期:2019-09-07 23:11

  基本要求:热爱中国,热爱祖国,热爱家人,热爱卫生和健康事业,忠于职守,乐于奉献,开拓创新,爱岗敬业,身体健康,遵纪守法,有团队精神的优秀人才。

  全日制大专以上学历,临床医学专业毕业。持医师资格证,医师执业证,医师规培合格证等优先。

  (2)内科医师5名,外科医师5,妇产科医师5名,儿科医师5名,眼科医师3名,耳鼻咽喉科医师2名,口腔科医师1名,中医科医师2名,全科医师5名。

  (2)麻醉科医师3名,放射科医师3名,超声心电科医师3名,检验科医师1名,病理科医师3名。

  (2)要求:临床医学全日制本科以上毕业,中级职称以上,从事临床医疗工作5年以上。精通医政管理、医疗和护理的质量和安全管理、用药安全管理、学科管理和学科拓展,沟通协调解决问题能力强,善于规范和优化医疗规范、常规,优化医疗工作流程,提高医疗安全和工作效率。

  (2)金融、财经、会计专业等全日制大专以上毕业,精通医院账务管理政策法规,精通医院会计、报表、预算体系建立、经营 计划、预算编制、执行与控制工作。熟练掌握医院财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作。利用财务核算与会计管理原理为院长经营决策提供依据,为公司董事会制定公司战略提供支持。

  (2)全日制大专以上毕业,5年以上运营管理工作经验,具备战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验,市场营销、客户服务专业知识,较强的成本控制能力,精通物资采购,人力资源管理和员工技能培训,丰富的团队领导和管理工作经验,团队协作精神强。熟练掌握组织编制医院的经营规划,品牌创建,指导部门制定营销策略并组织实施,善于与外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证医院的正常运营和发展。

  (2)临床医学(或相关专业)全日制本科及以上毕业,中级职称以上,从事临床医疗(或相关专业)工作5年以上,专业能力突出,心胸开阔,团队组织能力强。精通医疗和护理(或服务)的质量和安全管理,用药安全管理,学科建设和学科拓展,掌握部门经营管理和成本控制,能担当培训和促进人才成长,具备科研能力,沟通协调解决问题能力强。

  (2)全日制护理专业大专以上毕业,中级职称以上,从事临床护理工作5年以上,精通专业,心胸开阔,团队组织能力强。熟练掌握护理的质量和安全管理,用药安全管理,掌握部门经营管理和成本控制,能担当培训和促进人才成长,具备科研能力,沟通协调解决问题能力强。

  (2)医学院校全日制公共事业(卫生、医保)管理专业大学专科以上毕业。知识面广,体态健美,语言甜美,亲和力好,善于沟通协作,能做桥梁作用,发现需求,主动工作,服务意识强。

  (2)全日制信息管理和信息系统(医疗)、计算机等专业大专以上毕业。精通医院信息系统的发展方向,能独立实施医院信息系统、网络、软件、硬件安装和维护,支持医院决策,支持行政部门报表数据,优化服务流程。

  (1)应聘人员填写《桂平木乐长江医院招聘人员登记表》并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、会计证的有关材料(应届毕业生可提供就业推荐表和有关在校证明)以及复印件一式一份、一张近期同底照片。报名人员信息和材料必须真实有效,弄虚作假的,后果自负。

  1、招聘人员均采取面试方式:考核面试以本学科专业知识和沟通能力,医德医风、思想政治及道德品质等方面,择优聘用。

  拟聘用人员确定后,由广西乐芝良投资有限公司发出《桂平木乐长江医院公开招聘人员聘用通知书》。

  聘用人员在规定时间内到桂平木乐长江医院办公室报到,医院办公室按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,与聘用人员签订劳动合同。

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